Beneficios familiares

Si vives en Suiza, es bueno saber que el país ofrece prestaciones familiares Generoso para los que tenéis hijos, entended todo a continuación.

Estos beneficios se conocen como asignaciones familiares, y funcionar como un ayuda mensual para cubrir los gastos de los niños y jóvenes en formación.

Al fin y al cabo, criar hijos en Suiza no es barato.
Y afortunadamente, el sistema social suizo lo entiende y ofrece apoyo financiero, incluso para trabajadores extranjeros con permiso de residencia o permiso de trabajo fronterizo.

Así que en este artículo lo entenderás todo: Quién es elegible, cuánto recibe, cómo solicitarlo y qué cambia de un cantón a otro.

¿Qué son las asignaciones familiares?

Hacia asignaciones familiares Son cantidades que paga el Estado para ayudar a los padres y tutores legales con los costos de crianza de los hijos.

En la práctica, es una beneficio mensual depositado directamente en la cuenta de la persona que cuida al niño.

Hay tres tipos principales:

• Asignación por hijo (allocation pour enfant) — hasta los 16 años
• Asignación de formación (allocation deformation professionnelle) — de 16 a 25 años, si el niño está estudiando
• Asignación por nacimiento o adopción — se ofrece en algunos cantones, como Ginebra y Vaud

Por tanto, el sistema está diseñado para cubrir tanto los primeros años de vida como el periodo de formación profesional de los jóvenes.

¿Quién puede recibir?

Esta es la parte buena: No es necesario ser suizo para recibir.
Los brasileños también pueden beneficiarse, siempre que cumplan los criterios básicos.

Cualquier persona que tenga derecho:

• Trabajar legalmente en Suiza, con ingresos mínimos anuales de 7.560 CHF
• Actúa como autónomo con actividad reconocida
• Vive en Suiza y tiene hijos bajo su cuidado.
• Estás desempleado pero recibes prestaciones por desempleo
• Y trabajador de primera línea, es decir, vive fuera de Suiza y trabaja en el país

Por lo tanto, basta con estar en una situación regular y realizar una actividad remunerada con unos ingresos mínimos.
Se incluyen también familias monoparentales y parejas extranjeras.

¿Cuánto recibes por niño?

Suiza establece valores mínimos por ley, pero Los cantones pueden pagar más.
Los valores también varían dependiendo de la edad del niño y de si todavía está estudiando.

Valores mínimos establecidos a nivel nacional:

• Entre 200 y 220 CHF al mes por niño hasta 16 años
• Entre 250 y 280 CHF al mes por niño en formación (hasta 25 años)

Ejemplos por cantón:

• Ginebra: 300 CHF por niño y 400 CHF para niños en formación
• Vaud: 250 CHF por hijo, más bonificación por nacimiento o adopción
• Valais: también ofrece asignaciones adicionales al nacer

Entonces, dependiendo de dónde trabajes, el valor podría ser incluso mejor.

En algunos cantones, incluso, Hay un pago único en el momento del nacimiento., algo que viene a 2.000 francos suizos en ciertos lugares.

¿Cómo solicitar?

Si usted es un empleado:

La solicitud de asignaciones se realiza mediante su empleador, que envía los documentos al fondo de compensación.
Luego, el importe se deposita junto con su salario, cada mes.

Si usted es autónomo o está desempleado:

Debes realizar la solicitud directamente en Fondo de compensación de su cantón.
El proceso es sencillo, pero requiere documentos como:

• Comprobante de actividad (o seguro de desempleo)
• Acta de nacimiento de los niños
• Permiso de residencia (si es extranjero)

Así que cuanto más organizado estés con tus documentos, más rápido los recibirás.

Reglas importantes

• Sólo una persona por niño podrá recibir el beneficio., incluso si ambos padres trabajan.
  La prioridad sigue unas reglas: quien vive con el niño, quien tiene el salario más alto o quien trabaja en el cantón donde vive el niño.
• Los importes se pagan mensualmente, proporcional al tiempo trabajado en ese mes.
  Si trabajas la mitad del mes recibes la mitad de la asignación.
• En caso de cambio de trabajo o residencia, es necesario avisar a la caja de compensación para no perder el beneficio.
• Si el niño deja de estudiar después de los 16 años, La asignación de capacitación está cerrada.

Por eso es importante mantener todo actualizado para evitar problemas.

¿Puedo recibir el pago incluso si vivo fuera de Suiza?

Sí, en ciertos casos.
El llamado trabajadores fronterizos — que viven fuera del país pero trabajan en Suiza — también pueden ser elegibles.

Ejemplo: un brasileño que vive en Francia o Alemania y cruza la frontera para trabajar en Suiza.
Si contribuye regularmente, puede presentar su solicitud con normalidad.

En este caso, los fondos verifican si existe un pago equivalente en el país de residencia y complementar la diferencia.

¿Qué pasa si soy brasileño con doble nacionalidad?

Se siguen los mismos criterios que para cualquier ciudadano suizo.
En otras palabras, si trabajas en Suiza y tienes hijos registrados, recibes el importe normalmente, sin ninguna diferenciación.

El sistema suizo es bastante inclusivo en este sentido.

¿Vale la pena?

Con seguridad.
Recibir entre 200 y 400 francos suizos al mes por niño ayuda mucho, sobre todo teniendo en cuenta el elevado coste de vida en Suiza.
Es un derecho garantizado y supone poca burocracia.
Y lo mejor: no depende de tu nacionalidad, sino de... Actividad profesional y regularidad de las cotizaciones.

Conclusión

Si eres brasileño y tienes hijos en Suiza —o estás pensando en mudarte— vale la pena conocer y aprovechar las asignaciones familiares.

Este beneficio representa una apoyo real y mensual, que puede ayudar desde los primeros años del niño hasta el final de su educación académica.

Con reglas claras, valores atractivos y un sistema eficiente, Suiza demuestra una vez más por qué es uno de los países con El mejor apoyo social del mundo —Y eso incluye a los que vienen de fuera.