Beneficios familiares

Se você mora na Suíça é bom saber que o país oferece benefícios familiares Generosos para quem tem filhos entenda tudo sobre abaixo .

Esses benefícios são conhecidos como allocations familiales, e funcionam como uma ajuda mensal para cobrir as despesas com crianças e jovens em formação.

Afinal, criar filhos na Suíça não é barato.
E felizmente, o sistema social suíço entende isso e oferece suporte financeiro, inclusive para trabalhadores estrangeiros com permissão de residência ou frontalieri.

Assim, neste artigo você vai entender tudo: quem tem direito, quanto se recebe, como solicitar e o que muda de um cantão para outro.

O que são as allocations familiales?

Hacia allocations familiales são valores pagos pelo Estado para ajudar pais e responsáveis legais com os custos de criação dos filhos.

Na prática, é um benefício mensal depositado diretamente na conta de quem cuida da criança.

Existem três tipos principais:

• Alocação por filho (allocation pour enfant) — até os 16 anos
• Alocação de formação (allocation de formation professionnelle) — dos 16 até os 25 anos, se o filho estiver estudando
• Alocação de nascimento ou adoção — oferecida em alguns cantões, como Genebra e Vaud

Portanto, o sistema é pensado para cobrir tanto os primeiros anos de vida quanto o período da formação profissional dos jovens.

Quem pode receber?

Essa é a parte boa: você não precisa ser suíço para receber.
Brasileiros também podem se beneficiar, desde que cumpram os critérios básicos.

Tem direito quem:

• Trabalha legalmente na Suíça, com renda anual mínima de CHF 7.560
• Atua como autônomo com atividade reconhecida
• Mora na Suíça e tem filhos sob sua responsabilidade
• Está desempregado, mas recebe seguro-desemprego
• É trabalhador frontalieri, ou seja, mora fora da Suíça e trabalha no país

Assim, basta estar em situação regular e exercer atividade remunerada com um mínimo de renda.
Mesmo famílias monoparentais e casais estrangeiros são incluídos.

Quanto se recebe por filho?

A Suíça define valores mínimos por lei, mas os cantões podem pagar mais.
Os valores também variam conforme a idade do filho e se ele ainda está estudando.

Valores mínimos estabelecidos nacionalmente:

• CHF 200 a 220 por mês por filho até 16 anos
• CHF 250 a 280 por mês por filho em formação (até 25 anos)

Exemplos por cantão:

• Genebra: CHF 300 por filho e CHF 400 para filhos em formação
• Vaud: CHF 250 por criança, mais bônus no nascimento ou adoção
• Valais: também oferece alocações extras ao nascimento

Portanto, dependendo de onde você trabalha, o valor pode ser ainda melhor.

Em alguns cantões, inclusive, há pagamento único na hora do nascimento, algo que chega a CHF 2.000 em certos lugares.

¿Cómo solicitar?

Se você é assalariado:

O pedido das alocações é feito pelo seu empregador, que envia os documentos ao fundo de compensação.
O valor é então depositado junto com seu salário, todo mês.

Se você é autônomo ou desempregado:

Você mesmo deve fazer a solicitação diretamente no fundo de compensação do seu cantão.
O processo é simples, mas exige documentos como:

• Comprovante de atividade (ou do seguro-desemprego)
• Certidão de nascimento dos filhos
• Permissão de residência (caso estrangeiro)

Então, quanto mais organizado estiver com seus documentos, mais rápido recebe.

Regras importantes

• Somente uma pessoa por filho pode receber o benefício, mesmo que ambos os pais trabalhem.
  A prioridade segue regras: quem vive com o filho, quem tem maior salário ou quem trabalha no cantão onde a criança reside.
• Os valores são pagos mensalmente, proporcionais ao tempo trabalhado naquele mês.
  Se você trabalhar metade do mês, recebe metade da alocação.
• Em caso de mudança de emprego ou residência, é preciso comunicar ao fundo de compensação para não perder o benefício.
• Se o filho parar de estudar após os 16 anos, a alocação de formação é encerrada.

Portanto, é importante manter tudo atualizado para não ter problemas.

Posso receber mesmo morando fora da Suíça?

Sim, em certos casos.
Os chamados trabalhadores fronteiriços — que vivem fora do país, mas trabalham em território suíço — também podem ter direito.

Exemplo: um brasileiro que mora na França ou Alemanha e cruza a fronteira para trabalhar na Suíça.
Se ele contribui regularmente, pode solicitar normalmente.

Nesse caso, os fundos verificam se há pagamento equivalente no país de residência e complementam a diferença.

E se eu for brasileiro com dupla nacionalidade?

Você segue os mesmos critérios de qualquer cidadão suíço.
Ou seja, se trabalhar na Suíça e tiver filhos registrados, recebe o valor normalmente, sem diferenciação.

Assim, o sistema suíço é bem inclusivo nesse aspecto.

Vale a pena?

Com certeza.
Receber entre CHF 200 a 400 por filho, todos os meses, ajuda muito — ainda mais com o alto custo de vida suíço.
É um direito garantido e pouco burocrático.
E o melhor: não depende da sua nacionalidade, mas sim da atividade profissional e regularidade contributiva.

Conclusión

Se você é brasileiro e tem filhos na Suíça — ou pensa em se mudar —, vale muito a pena conhecer e aproveitar as alocações familiares.

Esse benefício representa um apoio real e mensal, que pode ajudar desde os primeiros anos da criança até o final da formação acadêmica.

Com regras claras, valores atrativos e um sistema eficiente, a Suíça mostra mais uma vez por que é um dos países com melhor suporte social do mundo — e isso inclui quem vem de fora.