पारिवारिक लाभ

यदि आप स्विट्ज़रलैंड में रहते हैं, तो यह जानना अच्छा होगा कि यह देश आपको क्या प्रदान करता है। पारिवारिक लाभ जिनके बच्चे हैं उनके लिए यह उदार है, नीचे इसके बारे में सब कुछ समझें।

इन लाभों को इस रूप में जाना जाता है पारिवारिक आवंटन, और एक के रूप में कार्य करते हैं मासिक सहायता प्रशिक्षण में बच्चों और युवाओं के खर्चों को कवर करने के लिए।

आखिरकार, स्विटजरलैंड में बच्चों का पालन-पोषण सस्ता नहीं है।
और सौभाग्य से, स्विस सामाजिक व्यवस्था इसे समझती है और वित्तीय सहायता प्रदान करती है, जिसमें शामिल हैं निवास परमिट या फ्रंटालिएरी वाले विदेशी कर्मचारी.

तो, इस लेख में आप सब कुछ समझ जाएंगे: कौन पात्र है, आपको कितना मिलेगा, आवेदन कैसे करें और एक कैंटन से दूसरे कैंटन में क्या परिवर्तन होते हैं.

पारिवारिक आवंटन क्या हैं?

तक पारिवारिक आवंटन ये राज्य द्वारा माता-पिता और कानूनी अभिभावकों को बच्चों के पालन-पोषण की लागत में मदद करने के लिए दी जाने वाली राशि है।

व्यवहार में, यह एक मासिक लाभ बच्चे की देखभाल करने वाले व्यक्ति के खाते में सीधे जमा कर दिया जाएगा।

इसके तीन मुख्य प्रकार हैं:

• बच्चे द्वारा आवंटन (बच्चे के लिए आवंटन) — 16 वर्ष की आयु तक
• प्रशिक्षण आवंटन (आवंटन डी फॉर्मेशन प्रोफेशनल) — 16 से 25 वर्ष की आयु तक, यदि बच्चा पढ़ाई कर रहा हो
• जन्म या गोद लेने का आवंटन — कुछ कैंटन में उपलब्ध, जैसे जिनेवा और वॉड

इसलिए, इस प्रणाली को जीवन के प्रथम वर्षों और युवा लोगों के व्यावसायिक प्रशिक्षण की अवधि दोनों को कवर करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

कौन प्राप्त कर सकता है?

यह अच्छी बात है: आपको इसे प्राप्त करने के लिए स्विस होने की आवश्यकता नहीं है.
ब्राजील के लोग भी लाभान्वित हो सकते हैं, बशर्ते वे बुनियादी मानदंडों को पूरा करें।

कोई भी व्यक्ति जिसे यह अधिकार है:

• स्विट्जरलैंड में कानूनी रूप से काम करें, न्यूनतम वार्षिक आय CHF 7,560
• के समान एक्ट करें स्वायत्त मान्यता प्राप्त गतिविधि के साथ
• वह स्विट्ज़रलैंड में रहते हैं और उनके बच्चे उनकी देखरेख में हैं
• आप बेरोजगार हैं लेकिन बेरोजगारी लाभ प्राप्त करते हैं
• और अग्रिम पंक्ति कार्यकर्ता, अर्थात्, स्विट्जरलैंड के बाहर रहता है और देश में काम करता है

इसलिए, नियमित स्थिति में रहना और न्यूनतम आय के साथ भुगतान वाली गतिविधि करना पर्याप्त है।
यहां तक कि एकल अभिभावक परिवार और विदेशी जोड़े भी इसमें शामिल हैं।

आपको प्रति बच्चा कितना मिलता है?

स्विट्ज़रलैंड कानून द्वारा न्यूनतम मूल्य निर्धारित करता है, लेकिन कैंटन अधिक भुगतान कर सकते हैं.
ये मान बच्चे की उम्र और वह अभी भी पढ़ाई कर रहा है या नहीं, इस पर भी निर्भर करते हैं।

राष्ट्रीय स्तर पर स्थापित न्यूनतम मूल्य:

• CHF 200 से 220 प्रति माह 16 वर्ष तक के प्रत्येक बच्चे के लिए
• CHF 250 से 280 प्रति माह प्रशिक्षण प्राप्त प्रत्येक बच्चे के लिए (25 वर्ष तक की आयु तक)

कैंटन के उदाहरण:

• जिनेवा: प्रति बच्चा CHF 300 और प्रशिक्षणरत बच्चों के लिए CHF 400
• वॉड: प्रति बच्चा 250 CHF, साथ ही जन्म या गोद लेने पर बोनस
• वालिस: जन्म के समय अतिरिक्त आवंटन भी प्रदान करता है

इसलिए आप जहां काम करते हैं उसके आधार पर मूल्य और भी बेहतर हो सकता है।

कुछ कैंटन में, जिनमें शामिल हैं, जन्म के समय एक ही भुगतान होता है, कुछ ऐसा जो आता है सीएचएफ 2,000 कुछ स्थानों पर.

आवेदन कैसे करें?

यदि आप कर्मचारी हैं:

आवंटन के लिए अनुरोध किसके द्वारा किया जाता है? आपके नियोक्ताजो दस्तावेजों को मुआवजा कोष में भेजता है।
यह राशि हर महीने आपके वेतन के साथ जमा कर दी जाती है।

यदि आप स्व-रोज़गार या बेरोज़गार हैं:

आपको स्वयं सीधे अनुरोध करना होगा आपके कैंटन का मुआवजा कोष.
प्रक्रिया सरल है, लेकिन इसके लिए निम्नलिखित दस्तावेजों की आवश्यकता होती है:

• गतिविधि का प्रमाण (या बेरोजगारी बीमा)
• बच्चों का जन्म प्रमाण पत्र
• निवास परमिट (यदि विदेशी हो)

इसलिए, आप अपने दस्तावेजों को जितना अधिक व्यवस्थित रखेंगे, उतनी ही तेजी से आप उन्हें प्राप्त कर सकेंगे।

महत्वपूर्ण नियम

• प्रति बच्चा केवल एक व्यक्ति ही लाभ प्राप्त कर सकता है।भले ही माता-पिता दोनों काम करते हों।
  प्राथमिकता नियमों के अनुसार होती है: जो भी बच्चे के साथ रहता है, जिसका वेतन सबसे अधिक है या जो भी उस कैंटन में काम करता है जहां बच्चा रहता है।
• राशि का भुगतान मासिक रूप से किया जाता है, उस महीने में काम किए गए समय के अनुपात में।
  यदि आप महीने का आधा समय काम करते हैं तो आपको आधा आवंटन मिलेगा।
• के मामले में नौकरी या निवास का परिवर्तनआपको क्षतिपूर्ति निधि को सूचित करना होगा ताकि लाभ से वंचित न होना पड़े।
• यदि बच्चा 16 वर्ष की आयु के बाद पढ़ाई छोड़ देता है, प्रशिक्षण आवंटन बंद है.

इसलिए, समस्याओं से बचने के लिए हर चीज़ को अद्यतन रखना महत्वपूर्ण है।

क्या मैं इसे स्विटजरलैंड से बाहर रहते हुए भी प्राप्त कर सकता हूँ?

हाँ, कुछ मामलों में।
कहा गया सीमावर्ती कार्यकर्ता - जो देश के बाहर रहते हैं लेकिन स्विट्जरलैंड में काम करते हैं - वे भी पात्र हो सकते हैं।

उदाहरण: एक ब्राजीली जो फ्रांस या जर्मनी में रहता है और काम करने के लिए सीमा पार कर स्विट्जरलैंड आता है।
यदि वह नियमित रूप से योगदान देता है, तो वह सामान्य रूप से अनुरोध कर सकता है।

इस मामले में, निधि यह जांचती है कि निवास के देश में समतुल्य भुगतान है या नहीं और अंतर को पूरा करें.

यदि मैं दोहरी राष्ट्रीयता वाला ब्राज़ीलियन हूं तो क्या होगा?

आप किसी भी स्विस नागरिक के समान मानदंडों का पालन करते हैं।
दूसरे शब्दों में, यदि आप स्विटजरलैंड में काम करते हैं और आपके बच्चे पंजीकृत हैं, तो आपको बिना किसी भेदभाव के सामान्य रूप से राशि प्राप्त होगी।

अतः इस संबंध में स्विस प्रणाली काफी समावेशी है।

ये इसके लायक है?

पक्का।
हर महीने प्रति बच्चे 200 से 400 स्विस फ़्रैंक प्राप्त करने से बहुत मदद मिलती है - विशेष रूप से स्विट्जरलैंड में जीवनयापन की उच्च लागत को देखते हुए।
यह एक गारंटीकृत अधिकार है और इसमें नौकरशाही जैसी कोई बात नहीं है।
और सबसे अच्छी बात: यह आपकी राष्ट्रीयता पर नहीं, बल्कि आपके व्यक्तित्व पर निर्भर करता है। व्यावसायिक गतिविधि और योगदान की नियमितता.

निष्कर्ष

यदि आप ब्राज़ीलवासी हैं और आपके बच्चे स्विट्ज़रलैंड में रहते हैं - या आप वहाँ से जाने के बारे में सोच रहे हैं - तो निश्चित रूप से आपको इस क्षेत्र के बारे में जानना चाहिए और इसका लाभ उठाना चाहिए। पारिवारिक आवंटन.

यह लाभ एक का प्रतिनिधित्व करता है वास्तविक और मासिक समर्थनजो बच्चे के प्रारंभिक वर्षों से लेकर उसकी शैक्षणिक शिक्षा के अंत तक मदद कर सकता है।

स्पष्ट नियमों, आकर्षक मूल्यों और कुशल प्रणाली के साथ, स्विट्जरलैंड एक बार फिर दिखाता है कि वह उन देशों में से एक क्यों है जिनके पास दुनिया में सबसे अच्छा सामाजिक समर्थन - और इसमें वे लोग भी शामिल हैं जो बाहर से आते हैं।