Allocações familiares na Suíça - Blog Racks

Nastavlja se nakon oglašavanja

Saznajte sve o Obiteljski smještaji u Švicarskoj za stanovnike i radnike i saznajte ispunjavate li uvjete za naknadu.

Ako živite ili radite u Švicarskoj - bilo da ste stanovnik, pogranični radnik ili samozaposleni - znate da obiteljske raspodjele (dječji doplatak) važna je financijska potpora.

Međutim, iznosi, tko ispunjava uvjete i kako ih primiti uvelike se razlikuju ovisno o tome gdje živite i koga zapošljavate.

Nastavlja se nakon oglašavanja

U ovom cjelovitom vodiču shvatit ćete Tko ispunjava uvjete, koliko primate, kako se prijaviti i razlike između kantona - sve na jednostavan i praktičan način.

Što su obiteljske dodjele u Švicarskoj?

Obiteljske dodjele (ili „allocations familiales“) su zakonske naknade za naknadu troškova vezanih uz djecu.
To uključuje:

  • Raspodjela po djetetu do 16. godine
  • Raspodjela strukovnog osposobljavanja (od 16 do 25 godina, ili do 20 ako je dijete s invaliditetom)
  • Dodjela pri rođenju ili posvojenju, koje na kraju nude kantoni (bsv.admin.ch, fr.wikipedia.org)

Ovaj sustav ujedinjuje osnovne kriterije u zemlji, međutim točan iznos varira ovisno o kantonu rada (eak.admin.ch).

Tko ima pravo?

Ove dodjele namijenjene su osobama koje:

  • Oni rade kao zaposlenici (s minimalnim prihodom od 7.560 CHF godišnje)bsv.admin.ch)
  • Oni su neovisan (poduzetnici, slobodnjaci)
  • Ne rade, ali imaju niski prihodi (bsv.admin.ch)
  • Poljoprivredni radnici (prema posebnim pravilima)

Ako ste nezaposleni, možete imati pravo na dodatak koji isplaćuje osiguranje za nezaposlenost — ali samo ako primate beneficije.

Koliko primate po djetetu?

Minimalne vrijednosti definirane zakonom (LAFam)

  • Dodjela po djetetu (do 16 godina)normalno 215–200 CHF mjesečno (bsv.admin.ch)
  • Raspodjela obuke (16–25 godina): najmanje 268–250 CHF mjesečno (bsv.admin.ch)
  • Dodjela pri rođenju ili posvojenju: ovisi o kantonu, vrijednosti i postojanje variraju (bsv.admin.ch)

Razlike po kantonima

Neki kantoni slijede samo minimalne iznose; drugi plaćaju više:

Na primjer:

  • Ženeva: 300 CHF po djetetu + 400 CHF za obuku, pa čak i 2.000 CHF po dolasku bebe
  • Vaud i Valais također imaju slične dodatne vrijednosti (bebe-arrive.ch)

Ukratko, uvijek se isplati provjeriti pravila svog radni kanton.

Kako i kada se prijaviti

Tko prima preko poslodavca

Ako ste zaposlenik, Šef podnosi zahtjev kompenzacijskom fondu i platiti zajedno s plaćom.

Ako ste samozaposleni ili nezaposleni

Izravno tražite u kompenzacijski fond iz vašeg kantona prebivališta (bebe-arrive.ch).

Važni rokovi i pravila

  • Pravo nastaje početkom rada (ili minimalnog dohotka) i prestaje prestankom prava na plaću (weka.ch)
  • U slučaju bolesti ili nesreće, dodjela se nastavlja do 3 mjeseca nakon (weka.ch)
  • Tijekom congés maternité/paternity u predvidljivim slučajevima, oni se također održavaju do 16 tjedana (bsv.admin.ch)
  • Plaćanja su mjesečna i proporcionalna, na temelju 30-dnevnog mjeseca.

Posebna pravila

  • Samo jedan korisnik po djetetu — ako oba roditelja imaju pravo, dati prednost onome tko živi/radi u djetetovom kantonu ili tko zarađuje više (cleiss.fr)
  • U slučaju razvod, tko živi sa svojim djetetom, pobjeđuje
  • Ako su izdvajanja veća u kantonu u kojem otac radi, on može primati razlika (cleiss.fr)

Ukratko

SituacijaAkcijskiKako primiti
ZaposlenikZahtjevi od poslodavcaUključeno u list
Neovisan / bez prihodaZahtjevi za kantonalni fondIzravni depozit
NezaposlenZahtjev za dopunu osiguranjaDodatak za nezaposlenost

Zašto su ove alokacije važne?

  • Prava financijska podrška: s cijenom od 200–300 CHF po djetetu/mjesečno, to je značajna pomoć
  • Savezna standardizacija + lokalna prilagodba: jamči minimum i omogućuje dodatne kantonalne
  • Socijalna uključenost: koristi samozaposlenim roditeljima, nezaposlenima (s uvjetima) i majkama/očevima na dopustu

Zaključak

prema obiteljske dodjele u Švicarskoj važan su stup podrške obiteljima i predviđeni su saveznim zakonom, ali se razlikuju ovisno o kantonu.
Svi roditelji - zaposleni, vanjski suradnici, samozaposleni ili s niskim primanjima - imaju pravo na ove pogodnosti.

Osim toga, lako se prijaviti i vrlo je korisno za one koji se suočavaju s troškovima odgoja djece u ovoj zemlji.

Ako želiš, mogu ti jednu sastaviti vodič kanton po kanton ili Usporedni PDF s vrijednostima, kako biste ih podijelili s prijateljima ili objavili na društvenim mrežama.
Želite li i vi ovu verziju?

Također biste mogli uživati u: