Размещение семей в Швейцарии

Узнайте все о Размещение семей в Швейцарии для жителей и работников и выясните, имеете ли вы право на получение пособия.

Если вы живете или работаете в Швейцарии — являетесь ли вы резидентом, работником первой линии или самозанятым, — вы знаете, что семейные ассигнования (алименты) являются важной финансовой поддержкой.

Однако суммы, кто имеет на них право и как их получить, сильно различаются в зависимости от того, где вы живете и кто работает.

В этом полном руководстве вы поймете Кто имеет право, сколько вы получаете, как подать заявку и в чем разница между кантонами — все это просто и практично.

Каковы семейные выплаты в Швейцарии?

Семейные пособия (или «allocations familiales») — это пособия, предоставляемые законом для компенсации расходов, связанных с детьми.
Они включают в себя:

• Распределение по детям до 16 лет
• Распределение профессиональной подготовки (от 16 до 25 лет, или до 20 лет, если ребенок-инвалид)
• Распределение по рождению или усыновлению, в конечном итоге предложенный кантонами (bsv.admin.ch, fr.wikipedia.org)

Эта система унифицирует основные критерии в стране, однако Точная сумма варьируется в зависимости от кантона работы. (eak.admin.ch).

Кто имеет право?

Эти ассигнования предназначены для людей, которые:

• Они работают как наемные работники (с минимальным доходом 7560 швейцарских франков в год) (bsv.admin.ch)
• Они есть независимый (предприниматели, фрилансеры)
• Они не работают, но у них есть низкий доход (bsv.admin.ch)
• Работники сельского хозяйства (по определенным правилам)

Если вы безработный, вы можете иметь право на доплата, выплачиваемая по страхованию от безработицы — но только если вы получаете пособие.

Сколько вы получаете на ребенка?

Минимальные значения, определенные законом (LAFam)

• Распределение на одного ребенка (до 16 лет): обычно 215–200 швейцарских франков в месяц (bsv.admin.ch)
• Распределение обучения (16–25 лет): не менее 268–250 швейцарских франков в месяц (bsv.admin.ch)
• Распределение по рождению или усыновлению: зависит от кантона, значения и существование различаются (bsv.admin.ch)

Различия по кантонам

Некоторые кантоны соблюдают только минимальные ставки, другие платят больше:

• Эквиваленты федерального закона (например, Цюрих, Тичино, Базель) (fr.wikipedia.org, работа-в-швейцарии.ch)
• Высшие ценности в Берне, Женеве, Во, Вале и других (bebe-arrive.ch)

Например:

• Женева: 300 швейцарских франков за ребенка + обучение 400 швейцарских франков, и даже 2000 швейцарских франков при рождении ребенка
• Во и Вале также имеют схожие дополнительные значения (bebe-arrive.ch)

Короче говоря, всегда стоит проверять правила вашего сайта. рабочий кантон.

Как и когда подавать заявку

Кто получает через работодателя

Если вы являетесь сотрудником, босс делает запрос в компенсационный фонд и выплачивается вместе с зарплатой.

Если вы работаете на себя или являетесь безработным

Вы запрашиваете напрямую в компенсационный фонд из вашего кантона проживания (bebe-arrive.ch).

Важные сроки и правила

• Право возникает с началом работы (или минимального дохода) и заканчивается с прекращением права на заработную плату (weka.ch)
• В случае болезни или несчастного случая выплаты продолжаются. в течение 3 месяцев после (weka.ch)
• Во время родов по беременности и родам в предвидимых случаях они также сохраняются до 16 недель (bsv.admin.ch)
• Платежи производятся ежемесячно и пропорционально, исходя из 30-дневного месяца.

Особые правила

• Только один бенефициар на одного ребенка — если оба родителя имеют право, приоритет отдается тем, кто живет/работает в кантоне ребенка или зарабатывает больше (cleiss.fr)
• В случае развод, тот, кто живет с ребенком, преобладает
• Если в кантоне, где работает отец, выплаты выше, он может получить разница (cleiss.fr)

В итоге

Почему эти распределения важны?

• Реальная финансовая поддержка: 200–300 швейцарских франков на ребенка в месяц, это существенная помощь
• Федеральная стандартизация + местная корректировка: гарантирует минимум и допускает дополнительные кантональные
• Социальная интеграция: льготы для самозанятых родителей, безработных (с условиями) и матерей/отцов, находящихся в отпуске

Заключение

К семейные ассигнования в Швейцарии являются важной опорой поддержки семей и предусмотрены федеральным законом, но различаются в зависимости от кантона.
Все родители — работающие по найму, работающие на аутсорсинге, самозанятые или малообеспеченные — имеют право на эти льготы.

Кроме того, подать заявку на эту стипендию легко, и она очень полезна для тех, кто живет в этой стране, неся расходы на воспитание детей.

Если хочешь, я могу собрать один. путеводитель по кантонам или Сравнительный PDF со значениями, чтобы вы могли поделиться ею с друзьями или опубликовать в социальных сетях.
Вам тоже нужна эта версия?