Сімейне розміщення у Швейцарії

Дізнайтеся все про Сімейне розміщення у Швейцарії для мешканців та працівників, а також дізнатися, чи маєте ви право на отримання допомоги.

Якщо ви живете або працюєте у Швейцарії — незалежно від того, чи є ви резидентом, прикордонним працівником чи самозайнятим — ви знаєте, що сімейні асигнування (допомога на дітей) є важливою фінансовою підтримкою.

Однак, суми, хто має право на отримання допомоги та як її отримати значно відрізняються залежно від місця проживання та працівників.

У цьому повному посібнику ви зрозумієте хто має право на отримання допомоги, скільки ви отримуєте, як подати заявку та відмінності між кантонами — все простим та практичним способом.

Що таке сімейні асигнування у Швейцарії?

Сімейні асигнування (або «аллокації фаміліалес») – це виплати, передбачені законом для компенсації витрат, пов’язаних з дітьми.
Вони включають:

• Розподіл за дитиною до 16 років
• Розподіл професійної підготовки (від 16 до 25 років, або до 20, якщо дитина має інвалідність)
• Розподіл при народженні або усиновленні, зрештою запропоновані кантонами (bsv.admin.ch, fr.wikipedia.org)

Однак ця система уніфікує основні критерії в країні точна сума залежить від кантону роботи (eak.admin.ch).

Хто має право?

Ці асигнування призначені для людей, які:

• Вони працюють як наймані працівники (з мінімальним річним доходом 7 560 швейцарських франків)bsv.admin.ch)
• Вони є незалежний (підприємці, фрілансери)
• Вони не працюють, але мають низький дохід (bsv.admin.ch)
• Сільськогосподарські працівники (відповідно до спеціальних правил)

Якщо ви безробітні, ви можете мати право на доплата, що виплачується страхуванням від безробіття — але лише за умови отримання пільг.

Скільки ви отримуєте на одну дитину?

Мінімальні значення, визначені законом (LAFam)

• Розподіл на дитину (до 16 років)зазвичай 215–200 швейцарських франків на місяць (bsv.admin.ch)
• Розподіл навчання (16–25 років): щонайменше 268–250 швейцарських франків на місяць (bsv.admin.ch)
• Розподіл при народженні або усиновленні: залежить від кантону, цінності та існування різняться (bsv.admin.ch)

Відмінності за кантонами

Деякі кантони дотримуються лише мінімальних внесків; інші платять більше:

• Еквіваленти федерального закону (наприклад, Цюрих, Тічино, Базель) (fr.wikipedia.org, travailler-en-suisse.ch)
• Вищі значення у Берні, Женеві, Во, Вале та інших регіонах (bebe-arrive.ch)

Наприклад:

• Женева: 300 швейцарських франків за дитину + 400 швейцарських франків за навчання, і навіть 2000 швейцарських франків після народження дитини
• Во та Вале також мають схожі додаткові цінності (bebe-arrive.ch)

Коротше кажучи, завжди варто перевіряти правила вашого робочий кантон.

Як і коли подавати заявку

Хто отримує через роботодавця

Якщо ви є працівником, то начальник звертається із запитом до компенсаційного фонду і виплачувати разом із зарплатою.

Якщо ви самозайняті або безробітні

Ви запитуєте безпосередньо до компенсаційного фонду з вашого кантону проживання (bebe-arrive.ch).

Важливі терміни та правила

• Право виникає з початком роботи (або мінімального доходу) та припиняється із закінченням права на заробітну плату (weka.ch)
• У разі хвороби або нещасного випадку розподіл коштів продовжується до 3 місяців після (weka.ch)
• Під час загального материнства/батьківства у передбачуваних випадках вони також зберігаються до 16 тижнів (bsv.admin.ch)
• Платежі здійснюються щомісяця та пропорційно розподіляються на основі 30-денного місяця.

Спеціальні правила

• Тільки один бенефіціар на дитину — якщо обоє батьків мають право, пріоритет надавати тому, хто проживає/працює в кантоні дитини, або тому, хто заробляє більше (cleiss.fr)
• У разі розлученнятой, хто живе зі своєю дитиною, перемагає
• Якщо в кантоні, де працює батько, асигнування вищі, він може отримувати різниця (cleiss.fr)

Коротко кажучи

Чому ці розподіли важливі?

• Реальна фінансова підтримка: при вартості 200–300 швейцарських франків на дитину на місяць це значна допомога
• Федеральна стандартизація + місцеве коригування: гарантує мінімальний та дозволяє додаткові кантональні
• Соціальна інклюзія: пільги для самозайнятих батьків, безробітних (з певними умовами) та матерів/батьків у відпустці

Висновок

До сімейні асигнування у Швейцарії є важливим елементом підтримки сімей та передбачені федеральним законодавством, але відрізняються залежно від кантону.
Усі батьки — працевлаштовані, ті, хто працює на аутсорсингу, самозайняті чи мають низький рівень доходу — мають право на ці пільги.

Крім того, на це легко подати заявку, і це дуже корисно для тих, хто має справу з витратами на виховання дітей у цій країні.

Якщо хочеш, я можу один скласти путівник по кантонах або Порівняльний PDF-файл зі значеннями, щоб ви могли поділитися з друзями або опублікувати в соціальних мережах.
Ви теж хочете цю версію?