Benefícios Familiares

Nếu bạn sống ở Thụy Sĩ, thật tốt khi biết rằng đất nước này cung cấp lợi ích gia đình Dành cho những ai có con nhỏ, hãy hiểu mọi điều về nó dưới đây.

Những lợi ích này được gọi là phân bổ gia đìnhvà hoạt động như một viện trợ hàng tháng để trang trải chi phí đào tạo cho trẻ em và thanh thiếu niên.

Suy cho cùng, nuôi con ở Thụy Sĩ không hề rẻ.
Và may mắn thay, hệ thống xã hội Thụy Sĩ hiểu điều này và cung cấp hỗ trợ tài chính, bao gồm cả người lao động nước ngoài có giấy phép cư trú hoặc frontalieri.

Vì vậy, trong bài viết này bạn sẽ hiểu mọi thứ: ai đủ điều kiện, bạn nhận được bao nhiêu, cách nộp đơn và những thay đổi từ bang này sang bang khác.

Phân bổ cho gia đình là gì?

Để phân bổ gia đình là số tiền do Nhà nước trả để hỗ trợ cha mẹ và người giám hộ hợp pháp chi trả chi phí nuôi dạy trẻ em.

Trong thực tế, nó là một trợ cấp hàng tháng gửi trực tiếp vào tài khoản của người chăm sóc trẻ.

Có ba loại chính:

• Phân bổ theo trẻ em (allocation pour enfant) — cho đến khi 16 tuổi
• Phân bổ đào tạo (phân bổ đào tạo chuyên nghiệp) — từ 16 đến 25 tuổi, nếu trẻ đang đi học
• Phân bổ sinh hoặc nhận con nuôi — được cung cấp ở một số bang, chẳng hạn như Geneva và Vaud

Do đó, hệ thống được thiết kế để bao quát cả những năm đầu đời và giai đoạn đào tạo nghề nghiệp của thanh thiếu niên.

Ai có thể nhận được?

Đây là phần hay: bạn không cần phải là người Thụy Sĩ để nhận được.
Người dân Brazil cũng có thể được hưởng lợi, miễn là họ đáp ứng các tiêu chí cơ bản.

Bất kỳ ai có quyền:

• Làm việc hợp pháp tại Thụy Sĩ, với thu nhập tối thiểu hàng năm là 7.560 CHF
• Hoạt động như tự chủ với hoạt động được công nhận
• Sống ở Thụy Sĩ và có con nhỏ dưới sự chăm sóc của anh ấy
• Bạn đang thất nghiệp nhưng vẫn nhận được trợ cấp thất nghiệp
• VÀ nhân viên tuyến đầu, nghĩa là, sống bên ngoài Thụy Sĩ và làm việc trong nước

Do đó, chỉ cần ở trong tình trạng bình thường và thực hiện hoạt động được trả lương với mức thu nhập tối thiểu là đủ.
Ngay cả những gia đình đơn thân và các cặp vợ chồng nước ngoài cũng được bao gồm.

Bạn nhận được bao nhiêu cho mỗi đứa trẻ?

Thụy Sĩ đặt ra các giá trị tối thiểu theo luật, nhưng các bang có thể trả nhiều hơn.
Các giá trị cũng thay đổi tùy thuộc vào độ tuổi của trẻ và liệu trẻ có còn đi học hay không.

Giá trị tối thiểu được thiết lập trên toàn quốc:

• 200 đến 220 CHF mỗi tháng cho mỗi trẻ em dưới 16 tuổi
• 250 đến 280 CHF mỗi tháng cho mỗi trẻ em đang được đào tạo (tối đa 25 tuổi)

Ví dụ theo từng bang:

• Geneva: 300 CHF cho mỗi trẻ em và 400 CHF cho trẻ em đang trong quá trình đào tạo
• Vaud: 250 CHF cho mỗi trẻ, cộng thêm tiền thưởng khi sinh hoặc nhận con nuôi
• Valais: cũng cung cấp thêm các khoản phân bổ khi sinh

Vì vậy, tùy thuộc vào nơi bạn làm việc, giá trị có thể còn tốt hơn nữa.

Ở một số bang, bao gồm: có một khoản thanh toán duy nhất vào thời điểm sinh, một cái gì đó đến với 2.000 CHF ở một số nơi nhất định.

Làm thế nào để nộp đơn?

Nếu bạn là nhân viên:

Yêu cầu phân bổ được thực hiện bởi chủ lao động của bạn, gửi tài liệu đến quỹ bồi thường.
Số tiền này sau đó sẽ được gửi vào cùng với tiền lương của bạn hàng tháng.

Nếu bạn tự kinh doanh hoặc thất nghiệp:

Bạn phải tự mình thực hiện yêu cầu trực tiếp tại quỹ bồi thường của bang bạn.
Quá trình này rất đơn giản nhưng cần có các giấy tờ như:

• Bằng chứng hoạt động (hoặc bảo hiểm thất nghiệp)
• Giấy khai sinh của trẻ em
• Giấy phép cư trú (nếu là người nước ngoài)

Vì vậy, bạn càng sắp xếp tài liệu một cách khoa học thì bạn sẽ nhận được chúng càng nhanh.

Quy tắc quan trọng

• Mỗi trẻ em chỉ được nhận một người trợ cấp., ngay cả khi cả cha và mẹ đều đi làm.
  Ưu tiên theo quy định: người sống cùng trẻ, người có mức lương cao nhất hoặc người làm việc tại quận nơi trẻ sinh sống.
• Số tiền được trả hàng tháng, tỷ lệ thuận với thời gian làm việc trong tháng đó.
  Nếu bạn làm việc nửa tháng, bạn sẽ nhận được một nửa số tiền được phân bổ.
• Trong trường hợp thay đổi công việc hoặc nơi cư trú, bạn phải thông báo cho quỹ bồi thường để không bị mất quyền lợi.
• Nếu đứa trẻ ngừng học sau 16 tuổi, việc phân bổ đào tạo đã đóng.

Do đó, điều quan trọng là phải cập nhật mọi thứ để tránh sự cố.

Tôi có thể nhận được nó ngay cả khi tôi sống ngoài Thụy Sĩ không?

Có, trong một số trường hợp nhất định.
Cái gọi là công nhân biên giới — những người sống ở nước ngoài nhưng làm việc tại Thụy Sĩ — cũng có thể đủ điều kiện.

Ví dụ: một người Brazil sống ở Pháp hoặc Đức và vượt biên giới để làm việc ở Thụy Sĩ.
Nếu anh ấy đóng góp thường xuyên, anh ấy có thể yêu cầu bình thường.

Trong trường hợp này, các quỹ sẽ kiểm tra xem có khoản thanh toán tương đương nào ở quốc gia cư trú hay không và bổ sung cho sự khác biệt.

Nếu tôi là người Brazil có hai quốc tịch thì sao?

Bạn tuân theo các tiêu chí giống như bất kỳ công dân Thụy Sĩ nào.
Nói cách khác, nếu bạn làm việc tại Thụy Sĩ và có con đã đăng ký, bạn sẽ nhận được số tiền bình thường, không có bất kỳ sự phân biệt nào.

Vì vậy, hệ thống của Thụy Sĩ khá toàn diện về mặt này.

Có đáng không?

Chắc chắn rồi.
Việc nhận được từ 200 đến 400 CHF cho mỗi trẻ mỗi tháng là rất có ích — đặc biệt là khi chi phí sinh hoạt ở Thụy Sĩ rất cao.
Đây là quyền được đảm bảo và không quá quan liêu.
Và phần tuyệt vời nhất: nó không phụ thuộc vào quốc tịch của bạn, mà phụ thuộc vào hoạt động chuyên môn và tính đều đặn của các đóng góp.

Phần kết luận

Nếu bạn là người Brazil và có con ở Thụy Sĩ — hoặc đang nghĩ đến việc chuyển đi — thì việc tìm hiểu và tận dụng những lợi ích này chắc chắn là điều đáng giá. phân bổ gia đình.

Lợi ích này đại diện cho một hỗ trợ thực tế và hàng tháng, có thể giúp ích cho trẻ từ những năm đầu đời cho đến khi kết thúc chương trình giáo dục phổ thông.

Với các quy tắc rõ ràng, giá trị hấp dẫn và một hệ thống hiệu quả, Thụy Sĩ một lần nữa cho thấy lý do tại sao nó là một trong những quốc gia có hỗ trợ xã hội tốt nhất trên thế giới — và bao gồm cả những người đến từ bên ngoài.